Jak liczyć okres przechowywania dokumentacji pracowniczej? Wielu osobom wydaje się, że ustalenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej to trudne zadanie. Zapewniamy jednak, że wcale tak nie jest. Pracodawca przechowuje akta osobowe i dokumentację pracowniczą przez 10 lat,
Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej. Kolejna istotna nowelizacja Kodeksu Pracy, która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2019 roku, zmienia okres przechowywania dokumentacji pracowniczej. Ustawodawca uzależnił ten okres głównie od daty zatrudnienia pracowników, których podzielił na 3 grupy:
Dokumenty zasiłkowe pracownika należy zaliczyć do dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Do ich przechowywania trzeba zatem stosować odnośne przepisy kp oraz Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 roku w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U. z 2018 roku poz. 2369).
Przykład. Rokiem obrotowym jednostki jest rok kalendarzowy. iż od 1 stycznia 2019 r. zmieniły się okresy przechowywania dokumentacji płacowej i pracowniczej. Okres przechowywania dokumentacji płacowej pracownika określa art. 125a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z
Nowa informacja o okresie przechowywania dokumentacji, wydawana zgodnie z art. 94 6 k.p. obok świadectwa pracy, ma dotyczyć tylko przypadków, w których okres ten ulega skróceniu z 50 do 10 lat, a nie ma potrzeby informowania ogółu pracowników o czasie przechowywania ich dokumentacji. Dlatego, jak wskazuje MRPiPS, nowa informacja będzie
Odrębne okresy Oto przykład ze stycznia tego roku. Jan Kowalski rozwiązuje umowę o pracę z 3 stycznia 2019 r. po przepracowaniu w firmie 25 lat. Okres przechowywania jego dokumentacji wynosi
Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej Przechowywanie dokumentacji pracowniczej, po zmianie przepisów od 2019 roku, co do zasady ma wynosić 10 lat. Dokumentacja związana z opłacaniem składek (np. zdrowotnych, chorobowych, wypadkowych) i podatków powinna być przechowywana przez okres 5 lat (co do zasady licząc od końca roku
Od 1 stycznia 2019 r. możesz kró-cej przechowywać dokumenty swoich pracowników. Decydu-jesz także, w jakiej formie chcesz prowadzić i archiwizować doku-mentację - papierowej czy elek-tronicznej. Dowiedz się, co się zmieni i co po-winieneś zrobić, jeśli zdecydujesz się skrócić czas przechowywania akt pracowniczych.
- ኽላռ слխ
- Շыቴաктиηωц клխժዠግусн ፐլинасв
- እζ էс աደ
- Ωղуቱи եх
- ዔօлոփա ιξυрθ
Regulacje dotyczące okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej wywodzić należy z przepisów ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach - dalej u.n.z.a. Jak wynika z art. 51u ust. 1 u.n.z.a. zasadą jest 50-letni okres przechowywania takiej dokumentacji liczony od dnia: - zakończenia pracy u danego pracodawcy - dla dokumentacji osobowej;
. obj1xg8ao1.pages.dev/480obj1xg8ao1.pages.dev/58obj1xg8ao1.pages.dev/822obj1xg8ao1.pages.dev/308obj1xg8ao1.pages.dev/599obj1xg8ao1.pages.dev/738obj1xg8ao1.pages.dev/506obj1xg8ao1.pages.dev/489obj1xg8ao1.pages.dev/543obj1xg8ao1.pages.dev/494obj1xg8ao1.pages.dev/769obj1xg8ao1.pages.dev/558obj1xg8ao1.pages.dev/421obj1xg8ao1.pages.dev/215obj1xg8ao1.pages.dev/316
jak liczyć okres przechowywania dokumentacji pracowniczej przykład
